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企业核心价值观:以人为本、诚信敬业、顾客导向、学习创新、团队精神
一、以人为本
本公司尊重和信任员工,理解员工追求个人发展愿望,指引员工把个人发展与本厂发展结合起来。以开放的态度对待员工的意见和建议,建立公司与员工相互尊重,相互信任,相互依存的关系。在追求公司大事业,大目标,强调企业共性的前提下,鼓励员工丰富多彩的个性发挥,为员工价值的实现创造条件。重视吸纳和造就人才;遵循公平原则,提供环境,创造条件,让每一位员工都有充分的机会展现其聪明才智。
二、诚信敬业
为人正直诚实。在员工与员工之间、员工与公司之间以及员工与社会之间讲信义。实事求是,勇于负责。相互之间坦诚相见,真诚待人。为人谦虚,以宽容和积极的态度对待别人的批评。 勤勉尽责,具有良好的职业道德和工作作风。工作主动热情,精益求精,努力追求最佳绩效。以建议性的态度参与公司发展的每一项工作。
三、顾客导向
坚持顾客满意导向,对顾客以诚相待,树立优质产品和优质服务意识,把创新与专家型质量相结合,以高附加值的产品、技术和服务来满足顾客(客户)需求。使企业的产品和服务获得顾客的信赖和较高的美誉度。
四、学习创新
不断学习提高,建设和完善学习型团队组织;激励员工发挥创造性,弘扬创新精神;努力创造条件和改善管理以发挥每个员工的才能;具有深刻、持久的危机意识,培训不断学习、不断开拓、永不满足的创新精神。
五、团队精神
强调企业作为整体的重要性,提倡岗位之间、部门之间或集团公司之间不断增强交流。以主动积极的态度对待相互不能明确界定职责范围的工作,克服自我中心和官僚主义,增强相互理解和协商解决问题的能力。妥善处理个人能力发挥、自我实现团队内部协调、配合及相互帮助之间的关系,培养合群精神。维护并创造良好的团队工作氛围,鼓励员工在一个良好氛围的团队中创新和发挥,提高部门对上下左右的服务质量。
经营理念:

以品质求生存,以管理求效益,以信誉求发展
用人理念:
公司始终将人才视为最宝贵的资源,通过完善的培训体系、富有竞争力的薪酬体制及具有挑战性的职业发展机会, 公司为每一个加盟员工提供个人施展才华的广阔舞台,实现了企业与员工共同发展。
公司拥有培训室、康乐室、图书室、篮球场、乒乓球场等学习及娱乐场所; 并每年定期和不定期的举办各种体育及娱乐活动,如:篮球比赛、乒乓球比赛、拔河比赛、卡拉OK比赛、 大型元旦及春节联欢文娱抽奖晚会等。


 
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